Jangan Pilih Formasi Populer! Ini Formasi CPNS yang Sepi Peminat
Setiap tahun, seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selalu menarik perhatian jutaan pelamar di seluruh Indonesia. Banyak orang berlomba-lomba mendaftar formasi yang dianggap populer, seperti kementerian besar atau posisi dengan lokasi kerja di kota-kota besar. Akibatnya, persaingan pada formasi tersebut menjadi sangat ketat dengan rasio pelamar yang bisa mencapai ratusan hingga ribuan orang untuk satu kursi.
Namun, ada strategi yang sering digunakan oleh pelamar berpengalaman, yaitu memilih formasi CPNS yang sepi peminat. Formasi ini biasanya memiliki jumlah pelamar yang lebih sedikit sehingga peluang untuk lolos seleksi menjadi lebih besar dibandingkan formasi populer. Lalu, apa saja formasi CPNS yang biasanya sepi peminat? Mengapa formasi tersebut jarang dilirik pelamar? Berikut penjelasan lengkapnya.
Mengapa Ada Formasi CPNS yang Sepi Peminat?
Ada beberapa alasan mengapa suatu formasi CPNS memiliki jumlah pelamar yang relatif sedikit. Beberapa faktor yang paling sering menjadi penyebab antara lain:
- Lokasi penempatan di daerah terpencil
- Kualifikasi pendidikan yang sangat spesifik
- Tugas pekerjaan yang cukup berat
- Minimnya informasi mengenai formasi tersebut
Padahal, formasi-formasi tersebut sering kali memiliki rasio persaingan yang jauh lebih rendah, sehingga peluang lolos bisa lebih besar jika dibandingkan dengan formasi populer.
Formasi CPNS yang Biasanya Sepi Peminat
Berikut beberapa jenis formasi CPNS yang dalam banyak seleksi sebelumnya cenderung memiliki jumlah pelamar lebih sedikit.
1. Formasi di Daerah Terpencil
Formasi yang ditempatkan di wilayah terpencil atau daerah perbatasan sering kali memiliki jumlah pelamar yang lebih sedikit. Contoh penempatan yang biasanya sepi peminat antara lain:
- wilayah Papua dan Papua Barat
- daerah perbatasan Kalimantan
- wilayah kepulauan terpencil
Banyak pelamar memilih menghindari lokasi tersebut karena jauh dari kota besar atau fasilitas yang terbatas. Namun bagi pelamar yang siap ditempatkan di mana saja, formasi ini justru memiliki peluang lebih besar untuk lolos.
2. Formasi Tenaga Teknis dengan Jurusan Spesifik
Beberapa formasi CPNS membutuhkan latar belakang pendidikan yang sangat spesifik, sehingga jumlah pelamarnya relatif sedikit.
Contohnya:
- ahli geologi
- ahli meteorologi
- teknik nuklir
- teknik perkapalan
- teknik geodesi
Karena tidak banyak lulusan dari jurusan tersebut, persaingan pada formasi ini biasanya tidak terlalu tinggi.
3. Formasi Analis atau Peneliti Teknis
Beberapa posisi analis atau peneliti teknis juga sering kali tidak terlalu banyak diminati. Contohnya:
- analis kebijakan
- peneliti bidang tertentu
- perencana program
Formasi ini biasanya membutuhkan kemampuan analisis yang kuat serta latar belakang pendidikan tertentu, sehingga jumlah pelamar tidak sebanyak formasi administratif umum.
4. Formasi Tenaga Kesehatan Tertentu
Walaupun tenaga kesehatan sangat dibutuhkan, beberapa posisi tertentu terkadang memiliki jumlah pelamar yang lebih sedikit. Misalnya:
- tenaga kesehatan di daerah terpencil
- dokter spesialis tertentu
- tenaga kesehatan dengan penempatan khusus
Hal ini biasanya terjadi karena faktor lokasi penempatan atau kebutuhan kompetensi yang sangat spesifik.
5. Formasi Pengelola Sistem atau Teknologi
Di era digital, beberapa instansi pemerintah membutuhkan tenaga di bidang teknologi informasi. Contohnya:
- pengelola sistem informasi
- analis data
- pengembang aplikasi
Walaupun cukup penting, beberapa posisi ini kadang kurang diminati karena banyak lulusan IT lebih memilih bekerja di sektor swasta.
Keuntungan Memilih Formasi CPNS yang Sepi Peminat
Memilih formasi yang jarang diminati dapat memberikan beberapa keuntungan bagi pelamar CPNS.
Persaingan Lebih Rendah
Jika formasi populer memiliki ribuan pelamar untuk satu kursi, formasi yang jarang diminati bisa saja hanya memiliki puluhan atau ratusan pelamar. Hal ini tentu meningkatkan peluang lolos seleksi.
Peluang Karier yang Sama
Walaupun formasinya tidak populer, status yang didapatkan tetap sama, yaitu sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan hak dan fasilitas yang sama seperti formasi lainnya.
Pengalaman Kerja yang Berharga
Bekerja di daerah tertentu atau pada bidang teknis tertentu justru bisa memberikan pengalaman yang sangat berharga dalam perjalanan karier.
Tips Memilih Formasi CPNS yang Tepat
Agar peluang lolos CPNS semakin besar, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat memilih formasi.
Pelajari Statistik Peminat Tahun Sebelumnya
Melihat data jumlah pelamar pada seleksi sebelumnya dapat memberikan gambaran mengenai formasi mana yang memiliki persaingan tinggi atau rendah.
Sesuaikan dengan Latar Belakang Pendidikan
Pilih formasi yang benar-benar sesuai dengan jurusan agar peluang lolos administrasi dan tes kompetensi menjadi lebih besar.
Pertimbangkan Lokasi Penempatan
Jika siap ditempatkan di berbagai daerah, memilih formasi di wilayah yang sepi peminat bisa menjadi strategi yang cukup efektif.
Nah Sobat CPNS, itulah pembahasan tentang pemilihan formasi yang sepi peminat.
Apakah kamu bercita-cita menjadi ASN melalui jalur CPNS? Jika iya, persiapan sejak dini sangat menentukan peluangmu lolos di setiap tahapan seleksi, terutama pada Tes SKD yang meliputi TWK, TIU, dan TKP.
Program di Lulus CPNS dirancang khusus untuk membantu kamu lebih siap menghadapi seleksi dengan:
- Materi pembahasan lengkap dan terstruktur
- Video pembahasan + modul PDF
- Try Out berbasis CAT (Computer Assisted Test) sesuai sistem resmi
- Evaluasi kemampuan dan analisis skor secara berkala
- Latihan soal prediktif sesuai standar tes terbaru
Jangan lewatkan kesempatan ini, kamu juga bisa mencoba:
- Simulasi ujian CAT Gratis untuk mengukur kemampuan awal sesuai sistem tes resmi.
- Assessment Hitung Cepat Gratis untuk melatih kecepatan dan ketepatan berhitung yang sangat berpengaruh pada pengerjaan tes numerik seperti TPA, TIU, dan penalaran logika.
Informasi lengkap dan konsultasi bisa kamu akses melalui website resmi Lulus CPNS atau hubungi tim kami via WhatsApp. Hubungi kami.
Recent Comments