Jabatan & Gaji PNS Golongan Perawat
Profesi perawat Pegawai Negeri Sipil (PNS) menawarkan kejelasan karir melalui sistem jabatan fungsional dan juga kepastian pendapatan yang telah diatur resmi oleh negara. Menjadi perawat Pegawai Negeri Sipil (PNS) tentunya menjadi impian banyak orang karena memiliki jenjang karir yang jelas dan juga memiliki jaminan hari tua. Artikel ini akan membahas mengenai jenjang jabatan perawat mulai dari tingkat Terampil hingga Ahli beserta dengan gaji pokok dan juga tunjangan yang berhak diterima sesuai dengan golongan masing-masing. Mau tau apa aja? ini penjelasan mengenai jabatan dan gaji pns golongan perawat:
Jabatan fungsional resmi perawat Pegawai Negeri Sipil (PNS) dibagi menjadi dua kategori utama yaitu Kategori Keterampilan dan Kategori Keahlian hal ini diatur berdasarkan Permenpan RB Nomor 35 Tahun 2019 dan petunjuk teknis Permenkes Nomor 4 Tahun 2022. Setiap kategori ini memiliki pembagian jenjang jabatan yang disesuaikan kembali dengan latar belakang pendidikan, pangkat, dan golongan ruangnya. Berikut penjelasan mengenai pembagian jabatan dan golongan PNS perawat:
1. Kategori Keterampilan
Kategori keterampilan ditujukan untuk perawat yang berlatar belakang pendidikan minimal Diploma III (D3) Keperawatan dengan fokus tugasnya adalah tindakan keperawatan dasar yang bersifat operasional atau teknis. Yang termasuk kedalam kategori ini adalah:
-
Perawat Terampil
Perawat terampil golongan ruang : Pengatur (II/C) dan Pengatur Tingkat I (II/D) bertugas untuk melakukan pengkajian keperawatan dasar, intervensi keperawatan dasar, dan juga melakukan pemeliharaan kebersihan diri pasien.
Perawat terampil golongan ini memiliki kisaran gaji pokok Rp 2.485.900 – Rp 4.125.600.
-
Perawat Mahir
Perawat mahir golongan ruang : Penata Muda (III/A) dan Penata Muda Tingkat I (III/B) bertugas melakukan asuhan keperawatan yang lebih kompleks secara teknis dibandingkan dengan perawat terampil serta pengelolaan logistik keperawatan dasar.
Perawat mahir golongan ini memiliki kisaran gaji pokok Rp 2.785.700 – Rp 5.180.700.
-
Perawat Penyelia
Perawat Penyelia golongan ruang : Penata (III/C) dan Penata Tingkat I (III/D) melakukan tugas jenjang tertinggi di kategori keterampilan. Bertugas melakukan bimbingan teknis keperawatan dasar, evaluasi keperawatan, dan manajemen asuhan keperawatan dasar di unit kerja.
Perawat Penyelia golongan ini memiliki kisaran gaji pokok Rp 2.827.000 – Rp 5.661.700.
2. Kategori Keahlian
Pada kategori keahlian ditujukan untuk perawat yang memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana Terapan Keperawatan, Profesi Ners, Magister, hingga Doktor atau Spesialis. Yang memiliki fokus tugas berbasis pada analisis ilmiah, keahlian klinis mendalam, pengembangan metodologi, dan juga manajemen asuhan keperawatan lanjut.
-
Perawat Ahli Pertama
Perawat Ahli Pertama golongan ruang : Penata Muda (III/A) atau langsung ke Penata Muda Tingkat I (III/B) untuk lulusan profesi Ners. Mereka bertugas melakukan pengkajian keperawatan lanjutan, merumuskan diagnosis keperawatan, menetapkan rencana intervensi, serta melakukan evaluasi keperawatan pada tingkat awal.
Pada perawat ahli pertama golongan ini memiliki kisaran gaji pokok Rp 2.785.700 – Rp 5.180.700.
-
Perawat Ahli Muda
Perawat Ahli Muda golongan ruang : Penata (III/C) dan Penata Tingkat I (III/D) melakukan tugas tindakan keperawatan spesifik dan juga kompleks, memberikan konsultasi klinis, serta mengelola pelayanan keperawatan skala ruangan atau unit.
Pada perawat ahli muda golongan ini memiliki kisaran gaji pokok Rp 2.827.000 – Rp 5.661.700.
-
Perawat Ahli Madya
Perawat Ahli Madya golongan ruang : Pembina (IV/A), Pembina Tingkat I (IV/B), dan Pembina Utama Muda (IV/C) memiliki tugas untuk melakukan asuhan keperawatan sub-spesialistik, merumuskan kebijakan teknis pelayanan keperawatan, serta memimpin audit keperawatan di tingkat rumah sakit atau daerah.
Pada perawat ahli madya golongan ini memiliki kisaran gaji pokok Rp 3.287.800 – Rp 6.073.300.
-
Perawat Ahli Utama
Perawat Ahli Utama golongan ruang : Pembina Utama Madya (IV/D) dan Pembina Utama (IV/E) ini merupakan jenjang tertinggi perawat PNS yang fokus bertugas pada pengembangan riset keperawatan nasional, perumusan kebijakan strategis makro di bidang kesehatan, serta bimbingan konsultatif tingkat lanjut nasional.
Pada perawat ahli utama golongan ini memiliki kisaran gaji pokok Rp 3.447.200 – 6.373.200.
Perbedaan utama antar kategori pada pendidikan awal terletak pada keterampilan menggunakan ijazah D3, sedangkan Keahlian minimal menggunakan ijazah Ners/S1 Plus Profesi. Untuk batas maksimal karir perawat dengan lulusan D3 hanya bisa naik pangkat mentok hingga golongan III/D, kecuali perawat tersebut mengambil jalur penyetaraan atau peningkatan pendidikan ke jenjang Ners untuk pindah ke Kategori Keahlian. Kewenangan klinis, perawat keahlian memiliki kewenangan penuh untuk membuat penegakan diagnosis keperawatan dan intervensi mandiri, sedangkan perawat keterampilan berfokus pada tindakan teknis operasional penunjang.
Baca Juga : Formasi CPNS Kemenkes 2026 Lengkap untuk Tenaga Kesehatan
Gaji pokok perawat Pegawai Negeri Sipil (PNS) ditentukan berdasarkan PP No.5 Tahun 2024 berkisar antara Rp 2.184.000 hingga Rp 6.373.200 per bulannya hal ini tergantung golongan dan juga masa kerja. Selain mendapatkan gaji pokok perawat PNS akan mendapatkan tunjangan kinerja (tukin) yang besarannya berbeda antara instansi pusat (Kemenkes) dengan daerah (Pemda) yang bersumber dari Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan juga mendapatkan tunjangan lain seperti tunjangan keluarga, tunjangan pangan atau beras, dan tunjangan fungsional perawat sesuai dengan aturan yang berlaku.
Nahh teman-teman itu dia uraian dari jabatan dan gaji PNS golongan perawat, kalian tertarik untuk menjadi pns perawat selanjutnya? persiapkan diri kalian mulai dari sekarang yaa!
Maksimalkan Peluang Lolos Seleksi Bersama Bimbel Lulus CPNS !
Bimbel Lulus CPNS hadir sebagai solusi belajar yang efektif dan terstruktur. Kami menyederhanakan proses belajar Anda melalui sistem latihan soal yang dirancang akurat dengan pola ujian terbaru. Bersama kami, tingkatkan peluang lolos Anda dengan sistem yang terbukti membantu peserta lebih siap menghadapi ujian CAT. Inilah keuntungan yang diberikan Bimbel kami:
-
Assessment Gagap Hitung: Tes awal untuk mengukur kemampuan numerik dan melatih kecepatan pengerjaan soal TIU tanpa kalkulator.
-
Try Out Sistem CBT: Simulasi ujian menggunakan sistem yang dirancang menyerupai CAT BKN asli untuk membiasakan diri dengan manajemen waktu dan tingkat kesulitan soal.
-
Laporan Nilai & Evaluasi: Hasil skor try out dapat diakses langsung, lengkap dengan analisis untuk mempercepat peningkatan performa Anda.
-
Pembahasan Video & PDF: Akses materi pembahasan eksklusif kapan saja dan di mana saja untuk pendalaman materi yang lebih efektif.
-
Modul Progres Belajar: Pantau perkembangan Anda secara akurat melalui target pembelajaran dan latihan berkala yang terukur.
-
Belajar Online Fleksibel: Akses materi dari seluruh Indonesia tanpa batas waktu dan tempat.
Selain bimbingan intensif, Lulus CPNS juga menyediakan Simulasi CAT Gratis dan Assesment Hitung Cepat untuk membantu peserta mengetahui kemampuan awal serta memetakan strategi belajar yang paling efektif.
Siap memulai langkah pertamamu? Hubungi kami untuk konsultasi program dan coba simulasi CAT gratisnya!
- Chat Admin (WhatsApp), Klik disini
- Kunjungi Website Resmi Bimbel Lulus CPNS
